Come Apprendista Addetto Vendite in Lidl Italia contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita, supportato dai colleghi più esperti.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
Lavorerai part-time e su turni
In affiancamento ai tuoi colleghi, apprendi le attivit di cassa
Impari a esporre la merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi
Come Apprendista Addetto Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Ecco i requisiti e le qualit che cerchiamo:
Hai un’et compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
Non possiedi alcuna esperienza pregressa nella Grande
Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
Hai un diploma di maturit
Entrare in Lidl Italia come Apprendista Addetto Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
Contratto trasparente: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 945 € (25 ore settimanali), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.165 € (25 ore settimanali).
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie gi previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianit aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Perché essere parte del #teamlidl?
Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
Concrete possibilit di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.
Sei parte attiva nella nostra Responsabilit Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunit.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! vetrinabakeca