Azienda leader nel settore manifatturiero sita a Lucca. L'azienda si distingue per innovazione, sostenibilità e attenzione alle persone, elementi che guidano la crescita costante e la qualità dei prodotti distribuiti in oltre 50 Paesi.
Offerta
La risorsa inserita si occuperà di garantire la corretta elaborazione delle paghe e degli adempimenti contributivi e fiscali per il personale dipendente, nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali.
Nello specifico:
- Gestione autonoma del processo di elaborazione paghe in collaborazione con il consulente esterno e/o software paghe interno;
- Controllo e quadratura dei cedolini mensili;
- Gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali (UNIEMENS, CU, 770, ecc.);
- Supporto nella gestione presenze, straordinari, ferie e malattie;
- Monitoraggio costante delle novità legislative e normative in ambito payroll e lavoro;
- Supporto alle attività di reporting HR e budgeting del costo del personale;
- Gestisce dubbi e/o chiarimenti dei lavoratori.
Competenze ed esperienza
Desideriamo entrare in contatto con candidati/e che abbiano i seguenti requisiti:
- Laurea discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza strutturata di 5 - 7 anni;
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
- Ottima padronanza di Excel e familiarità con software paghe.
Completa l'offerta
RAL e durata contrattuale commisurata alla seniority del profilo. Sede: Capannori (LU). Lavoro da remoto due volte al mese.
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