Client:
Humangest S.p.A.
Location:
Province of Barletta-Andria-Trani, Italy
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
9dbd34d4e259
Job Views:
7
Posted:
25.08.2025
Expiry Date:
09.10.2025
Job Description:
Descrizione annuncio
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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda leader cliente operante nel settore Logistica nel settore GDO Alimentare, un Responsabile della Logistica.
La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica del Gruppo e coordinando il personale diretto operante nelle piattaforme logistiche, garantisce l'efficienza dell'intera supply chain, rispettando le seguenti responsabilità:
* Garantire la corretta gestione dei processi e flussi logistici al fine di bilanciare esigenze del PV con procedure logistiche;
* Coordina le attività della piattaforma logistica (interna ed esterna), promuovendo uniformità degli standard aziendali con rispetto delle normative vigenti;
* Interfacciarsi con partner esterni e clienti interni;
* Garantire il rispetto dei KPI operativi ed elaborazione del budget di costo con CdG;
* Garantire e supervisionare che tutte le attività siano svolte rispettando le regole di sicurezza comunicate (DPI, check list sicurezza, ecc..).
Richiediamo
* Esperienza comprovata nella gestione del magazzino e della logistica, con il ruolo di coordinatore e provenienza dal settore GDO;
* Capacità di coordinare le attività del team e garantire il rispetto degli standard di qualità;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di gestione magazzino;
* Completano il profilo doti di problem solving, organizzazione e capacità di interloquire con diversi reparti e gradi.
Offriamo
Contratto diretto a tempo indeterminato CCNL DMO (RAL 60-70K) con auto aziendale, MBO e pacchetto premialità
Luogo di Lavoro: Andria (BT) con trasferte nelle Regioni Puglia, Campania e Calabria
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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