Per azienda cliente di stampo multinazione, acquisita da un fondo d'investimento, con sede a nord della provincia di Vicenza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Reporting & Consolidation Specialist.
Responsibilities
Nel ruolo, la risorsa avrà l’obiettivo di facilitare l’Integrazione delle filiali nei processi della Capogruppo e il consolidamento della reportistica di Gruppo.
Nello specifico le attività che svolgerà:
* Uniformare i processi contabili di gruppo
* Garantire il calendario delle attività contabili delle filiali e della capogruppo al fine di rispettare le scadenze periodiche di reporting
* Favorire la pianificazione finanziaria di gruppo
* Analisi periodiche delle performance aziendali, analizzando gli scostamenti rispetto al budget con particolare attenzione alle filiali
* Identificare e implementare azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati
* Supportare in modo proattivo la produzione di budget e forecast annuali per le aree di responsabilità
* Predisporre ed inviare reporting periodici alle società del Gruppo
* Partecipare alle Business Review
* Monitoraggio dell’attuazione del Piano strategico aziendale, redditività, evoluzione dei canali e posizionamento del marchio per mercato
* Analisi dei P&L delle filiali e di gruppo per Business Unit
* Predisposizione del bilancio consolidato Gestionale
* Partecipare alla predisposizione del bilancio consolidato civilistico
Your Profile
Il tuo profilo:
* Laurea in materie scientifiche (es: Economia e Commercio, ingegneria, statistica, matematica)
* Conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali
* Almeno 4 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo all'interno di organizzazioni internazionali e strutturate
* Provenienza da società di advisory e revisione
* Capacità di problem solving e di prendere decisioni
* Inglese Professionale
* La conoscenza di strumenti di Board sarà considerata un plus
* Disponibilità a viaggiare
#LI-DS1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»