Work Solution S.r.l., Agenzia per il lavoro con Aut. Min. 0000320 del 20/09/2024, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore ricambi auto, la figura di un/una: Addetto/a amministrazione del personale appartenente alle categorie protette.
La risorsa scelta supporter il responsabile HR in tutte le attivit attinenti alla gestione dell'amministrazione del personale.
In particolare si occuper di:
Gestione anagrafiche del personale dipendente (acquisizione e mantenimento dei dati dei dipendenti);
Gestione della documentazione relativa all'assunzione, al trasferimento, alla cessazione del rapporto di lavoro e alla gestione delle presenze;
Gestione delle varie richieste del personale dipendente (badge, cambio anagrafica o IBAN, documentazione varia, Fondi);
Predisposizione informative varie periodiche al personale;
Gestione dell'iter burocratico attinente malattie ed infortuni;
Rilevazione delle presenze e delle variazioni, gestione delle ferie e dei permessi, gestione dati da inviare allo Studio Paghe per l'elaborazione dei cedolini;
Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali;
Gestione dei Fondi di previdenza complementare;
Gestione del welfare aziendale (monitoraggio dei crediti maturati e residui);
Gestione dei piani formativi ed organizzazione dei corsi di formazione;
Elaborazione statistiche inerenti al personale dipendente (ferie/straordinari/costi);
Contabilizzazione dei costi.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa nella mansione;
- Capacit di problem solving;
- Ottime doti organizzative;
- Empatia, precisione e riservatezza;
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/89)
Si offre: Iniziale contratto di lavoro a tempo determinato con ottime possibilit di stabilizzazione
Orario di lavoro: Part Time 20 ore settimanali (4 ore al giorno) dal Lunedi al Venerdi.
Sede di lavoro: Thiene
L'inserimento della risorsa è previsto per la fine di settembre/inizio ottobre.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).
Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato