Descrizione azienda Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut.
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Lavoro n 13/I/************* del 05/02/2010 – Filiale di Cesena, seleziona per azienda storica ed in forte crescita operante nel settore delle installazioni e manutenzioni elettriche e idrauliche un/una: Posizione ELETTRICISTA JUNIOR (anche Categorie Protette L. *****) La risorsa selezionata sarà inserita in affiancamento alla squadra di installazione e manutenzione e si occuperà di: -Manutenzione elettrica e/o idraulica ordinaria e straordinaria in ambito civile -Ricerca e risoluzione guasti -Verifiche e controlli tramite strumenti di diagnosi Requisiti La risorsa ideale ha una breve esperienza, anche basica, in ambito elettrico o idraulico; buona manualità e interesse per il settore; precisione, affidabilità e disponibilità al lavoro in squadra Altre informazioni Si offre: Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Confapi.
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì; Luogo di lavoro: Gatteo, con spostamenti sul territorio della Romagna Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ****** e a candidati appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della Legge *****.
L'inquadramento e le mansioni saranno definiti nel rispetto delle capacità e delle attitudini della risorsa.
La risorsa ideale ha una breve esperienza, anche basica, in ambito elettrico o idraulico; buona manualità e interesse per il settore; precisione, affidabilità e disponibilità al lavoro in squadra Si offre: Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Confapi.
Orario di lavoro: Tempo pieno dal lunedì al venerdì; Luogo di lavoro: Gatteo, con spostamenti sul territorio della Romagna Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ****** e a candidati appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della Legge *****.
L'inquadramento e le mansioni saranno definiti nel rispetto delle capacità e delle attitudini della risorsa.