Per una nostra importante azienda cliente, impresa di costruzioni specializzata nella realizzazione di edifici residenziali ad alta efficienza energetica attraverso sistemi costruttivi innovativi, operante in un contesto dinamico, collaborativo e familiare, ricerchiamo un/una:
DIGITAL SPECIALIST INTERSHIP
Ricerchiamo una figura creativa e organizzata per gestire in autonomia la nostra comunicazione digitale e offline.
Lavorerai a stretto contatto con il titolare e l'agenzia di marketing esterna occupandoti di:
* Social Media & LinkedIn: Creazione contenuti, copy, script video e community management per Instagram, Facebook e profili aziendali/personali.
* Content Creation: Riprese video (anche con drone), shooting fotografici nei cantieri e montaggio con CapCut e Lightroom.
* Sito Web & SEO: Aggiornamento contenuti, scrittura articoli blog in ottica SEO e analisi keyword.
* Email Marketing: Gestione newsletter e automazioni per clienti e professionisti.
* Grafica & PR: Realizzazione di cataloghi, brochure e materiale promozionale (Photoshop); redazione di articoli per testate locali .
* Progetti Speciali: Supporto alla comunicazione di una società sportiva di vela partner.
Principali caratteristiche ricercate:
* Ottime capacità di scrittura e interesse per il marketing.
* Conoscenza base di video editing e grafica.
* Autonomia, spirito proattivo e organizzazione.
Gradita eventuale conoscenza di CapCut, Lightroom, Photoshop e basi di SEO
Cosa offriamo:
* Inserimento: Stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
* Rimborso: 1.000€ al mese + rimborso spese per gli spostamenti.
* Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo delle persone.
* Lavoro in presenza, orario full time da lunedì a venerdì.
geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.
GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).