Mansione
Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities - Filiale di Milano specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg. 68/99, ricerca per prestigioso Gruppo del settore Farmaceutico, Associate Congress & Events.
L'azienda con sede a Milano propone un contratto a tempo determinato di 12 mesi con ottime prospettive e orario full time, Ral 38\48 K con tk da 10 euro, assicurazione sanitaria, welfare aziendale, smart working flessibile, parte variabile 5%.
Sede di lavoro: Milano.
La ricerca è rivolta ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg 68\99.
Responsabilità
La risorsa verrà inserita nel Dipartimento Medical e si occuperà di dare un supporto nell'organizzazione e gestione di eventi e congressi medico\scientifico internazionali e nazionali.
Monitorare le tempistiche per garantire che tutte le attività siano portate a termine entro le scadenze definite.
Collaborare con i team trasversali per allineare i requisiti degli eventi.
Gestire le relazioni con fornitori esterni, organizzatori congressuali e provider di servizi.
Supportare il monitoraggio del budget e i processi amministrativi legati alle attività congressuali.
Contribuire alla reportistica post-evento.
Competenze
L'azienda con sede a Milano richiede:
Laurea triennale o quinquennale
1 o 3 anni di esperienza nel coordinamento di eventi e congressi nel settore farmaceutico o indirizzi affini
Ottima conoscenza del pacchetto Office, Excel e PowerPoint.
Ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta Livello B2\C1.
Completano il profilo le buone capacità di problem solving e di gestire più task contemporaneamente.
Buone doti organizzative, relazionali e di lavorare in contesti di team.
Supportare la gestione e l'aggiornamento dei tool interni.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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