Stai cercando un lavoro da subito, continuativo e ti interessa il settore GDO?
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Non hai esperienza in gastronomia e ti piacerebbe imparare il mestiere?
Noi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:
ADDETTO/ADDETTA BANCO GASTRONOMIA - ANCHE DA FORMARE
Di cosa ti dovrai occupare?
Taglio, preparazione e confezionamento dei prodotti gastronomici;
Utilizzo degli strumenti del mestiere, bilancia, coltelli, affettatrice;
Servizio diretto al cliente con cortesia e professionalità;
Pulizia e riordino della postazione di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Interesse ad imparare la mansione, non è richiesta esperienza;
Buone doti comunicative e orientamento al cliente;
Precisione e rispetto delle norme igienico-sanitari;
Completano il profilo serietà ed affidabilità.
Orario di lavoro:
PART TIME 30 ORE SETTIMANALI, distribuite su turni da lunedì a domenica, con 1 riposo a settimana
Offerta:
FORMAZIONE PREASSUNTIVA
POSSIBILITA' DI ESSERE FORMATI ED IMPARARE IL MESTIERE SE NON SI HA ESPERIENZA
ASSUNZIONE IN SOMMINISTRAZIONE A TEMPO DETERMINATO, INIZIALI 6 MESI
CCNL COMMERCIO, 5° LIVELLO, 14 MENSILITA'.
Luogo di lavoro
PUNTO VENDITA RIVIGNANO TEOR
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
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