Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale, un/a
Senior Accountant
La risorsa, inserita nel team contabilità, sarà responsabile della gestione autonoma della contabilità ordinaria e degli adempimenti fiscali, supportando i professionisti e la clientela dello Studio e si occuperà di: Tenuta della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte; Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati; Gestione degli adempimenti fiscali periodici (LIPE, F24, IVA, CU, 770); Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari; Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta; Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali; Predisposizione e/o supporto nella predisposizione della reportistica periodica.
Richiediamo: Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o titolo equivalente o Diploma in materie amministrativo contabile; Almeno 5–7 anni di esperienza in ruoli contabili maturata preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate Conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali aspetti normativi correlati. Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali (preferibilmente Datev Koinos). Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Gradita conoscenza principi OIC; Precisione, affidabilità e buone doti relazionali; Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (
retribuzione max. offerta 35-40K
) + buoni pasto. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 + 1gg. a sett. lavoro da remoto. Luogo di lavoro: Milano, zona Turati (MI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
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