Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Mansioni della posizione
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un atmosfera di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/una Analista SAP FI-CO, per potenziamento della nostra divisione ICT, che seguirà un progetto per un cliente su Torino. Sarai il
punto di riferimento per l’evoluzione del sistema SAP S/4HANA Finance, garantendo coerenza,standardizzazione e allineamento continuo tra processi di business e funzionalità applicative.
Mansioni:
- Gestire roadmap ed evoluzioni del modulo FICO.
- Supportare implementazioni e rollout internazionali.
- Collaborare con CFO e Controller per analisi dei requisiti e soluzioni funzionali.
- Coordinare cambiamenti, formazione utenti e adozione nuove funzionalità.
- Gestire richieste, analisi, configurazioni, test e go-live.
Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis:
8–10 anni di esperienza su SAP FI/CO.
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o a-ini.
Ottimo inglese.
Profonda conoscenza di SAP S/4HANA Finance.
FI: GL, AP, AR, AA, Bank Accounting, New GL.
CO: Cost Center, Profit Center, Internal Orders, Product Costing, CO-PA.
Ottima capacità di analisi funzionale e customizing. Conoscenza integrazioni e metodologie di progetto (Activate, Agile, Waterfall).
Offerta: Offerta aperta a candidati in regime di partita IVA, tariffa 400/day-500/day
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: FULL REMOTE
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”.
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198⁄2006, D.Lgs.215⁄2003 e D.Lgs.216⁄2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445⁄2000
