La risorsa si occuperà dei diversi aspetti legati al gestione del personale aziendale, con l'ausilio del software in uso. Tra le sue attività verrà richiesta la gestione delle assunzioni, degli orari di lavoro e delle presenze, di tutte le attività di comunicazione, amministrative, burocratiche e legali. La risorsa dovrà interfacciarsi con il consulente del lavoro e collaborerà a diretto riporto della Direzione. Contratto di lavoro: Tempo pieno