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Add. amministrazione (montale)

Montale (Provincia di La Spezia)
umana
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Mansioni della posizione
Umana S.p.A. cerca ADD. AMMINISTRAZIONE per un’rilevante azienda del territorio Montale (PT) operante nel settore dei materiali da costruzione per impianti idraulici. Ti occuperai della gestione e del controllo delle attività amministrative e finanziarie dell'azienda. Avrai la responsabilità di monitorare e analizzare i flussi finanziari, bolle, DDT, fatturazione attiva e passiva.

REQUISITI:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza di amministrazione generale

SEDE DI LAVORO: Montale, Pt

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Somministrazione di Lavoro.

ORARIO DI LAVORO: Full Time 8H al giorno, Lun-Ven 9/18

C.C.N.L.: METALMECCANICA - Artigianato

LIVELLO: IV

RAL: Tra 22.000€ e 24.000€ annui (con tredicesima mensilità).

COME CANDIDARSI: Tramite l'annuncio

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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