Ti consideri una persona organizzata e affidabile? Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino? Noi di Gi Group, filiale di Pisa, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare: ADDETTO / ADDETTA AL MAGAZZINO. Di cosa ti dovrai occupare?
Responsabilità
- Ricezione e controllo delle merci in entrata.
- Stoccaggio e organizzazione del magazzino all'interno delle celle frigo.
- Preparazione degli ordini per la spedizione.
- Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere.
- Conoscenza delle procedure logistiche di base.
- Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet).
- Precisione e affidabilità.
Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!
Dettagli del lavoro
Orario di lavoro: 20 ore settimanali su turnazioni, anche notturni. Da Lunedì a Domenica con riposi compensativi. Offerta contrattuale: CCNL Commercio 5 livello. Luogo di lavoro: Massa. Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Informazioni sull'azienda
Gi Group Holding ( è la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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