PMilan, Italy /ppHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore recupero crediti,strong un/a Sales /strong strongRepresentative and Portfolio Acquisition /strongbr/ppLa risorsa, riportando alla managing director, si occuperà di azioni di coordinamento/back office, in particolare: /pp· Gestione della corrispondenza con il Cedente e l'Avvocato dell'azienda per la redazione dell'NDA; /pp· Gestione dello scambio dei Data Tape, discussione del Contratto e redazione della Non Binding Offer/Binding Offer – sempre tra Cedente e Avvocato; /pp· Comunicazioni verso il Master Servicer di quanto ricevuto; /pp· Convocazione del Comitato per la valutazione dell'offerta; /pp· Coordinamento delle attività in caso di chiusura positiva del contratto di cessione (raccolta firme contratto, predisposizione dei documenti per ricevere i fondi sul conto corrente, pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, ecc.); /pp· Gestione dei documenti legali, dei rapporti con i clienti e con tutte le parti interne coinvolte; /pp· Eventuale coinvolgimento in aspetti di Compliance aziendali. /pp· Preferibile laurea in Giurisprudenza; /pp· Pregressa esperienza nella medesima mansione; /pp· Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2); /pp· Ottime capacità relazionali e di comunicazione; /pp· Precisione e attenzione ai dettagli; /pp· Capacità di saper coordinare le attività tra i vari uffici. /ppbrContratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (massimo 45K) + buoni pasto.brOrario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.brZona di lavoro: Milano Centro (MI). /ppiLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ibriGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /i i. /ibriI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /ibriSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /i /ppSettore: Banca e servizi finanziari /ppTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p #J-18808-Ljbffr