Saldatore/ice

Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Verona (VR) ricerca per cliente operante nel settore della metalmeccanica con sede a Zevio (VR) un Saldatore/ice da inserire in organico.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

La risorsa si occuperà di:

• attività di saldatura all'interno del Reparto Ferro (Acciaio al Carbonio) tramite processo MAG PRC 135 (UNI EN ISO 4063).
• attività di saldatura e lavorazione all'interno del Reparto Inox tramite processi: MAG PRC 135 (UNI EN ISO 4063), TIG PRC 142 e 141 (UNI EN ISO 4063), PLASMA PRC 15 (UNI EN ISO 4063);

Si richiede:

• Consolidata esperienza nelle tecniche di saldatura MAG PRC 135 (UNI EN ISO 4063) per la lavorazione del Ferro;
• costituisce un PLUS la conoscenza delle tecniche sopra elencate (MAG,TIG, PLASMA) in base alla normativa UNI EN ISO 4063 in riferimento alla lavorazione Inox;
• capacità di lettura del disegno meccanico e autonomia nella gestione del giunto da saldare.
• precisione, ottima manualità e capacità lavorative adeguate ai reparti Ferro (e Inox);
• Residenza o domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro (Zevio).

L'azienda offre:

• iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo;
• Livello C1 / C2 del CCNL Industria Metalmeccanica, commisurato alle effettive capacità e autonomie lavorative del candidato;
• Fascia economica lorda su base annua (RAL) prevista tra26.200 e 28.500 (corrispondente ai livelli C1/C2 del CCNL Industria Metalmeccanica) stabilita in base alla valutazione oggettiva delle capacità lavorative del candidato;
• orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 07:00 alle 12:00 e dalle 12:30 alle 15:30.

Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito . xivgfpx

Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG