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Capo produzione settore automazione industriale (impruneta)

Impruneta
Openjobmetis
Capo produzione
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca per rilevante azienda operante nel settore dell’automazione industriale un/una:

CAPO PRODUZIONE – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

Obiettivo del ruolo
La risorsa sarà responsabile del coordinamento, supervisione e gestione delle attività produttive del reparto automazione industriale, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza.
Il ruolo integra attività operative tecniche (~60%) e gestionali (~40%), con responsabilità diretta su commesse e coordinamento di un team di circa 10 risorse tecniche.

Responsabilità operative (circa 60%)
Partecipazione diretta ad attività di produzione, assemblaggio, cablaggio, collaudo e messa in servizio di sistemi e impianti di automazione industriale
Supporto tecnico avanzato al team nella risoluzione di problematiche operative
Verifica della conformità tecnica rispetto a schemi elettrici, specifiche di progetto e normative vigenti
Collaborazione con ufficio tecnico e ingegneria per modifiche, ottimizzazioni e industrializzazione delle soluzioni
Coordinamento delle attività di test e collaudo sui sistemi di automazione

Responsabilità gestionali (circa 40%)
Coordinamento e gestione di un team di circa 10 risorse (tecnici, elettricisti, collaudatori)
Pianificazione e organizzazione delle attività produttive in base alle priorità delle commesse
Monitoraggio avanzamento lavori, tempi e carichi di lavoro
Gestione turnazioni, presenze e ferie in collaborazione con le funzioni aziendali
Supervisione del rispetto di procedure di sicurezza, qualità e ordine del reparto
Interfaccia con produzione, acquisti, logistica e project management
Individuazione criticità e definizione di azioni correttive e migliorative

️ Mansioni specifiche
Organizzazione e presidio operativo del reparto automazione
Verifica disponibilità materiali e segnalazione fabbisogni
Redazione e aggiornamento report di avanzamento produzione
Utilizzo di sistemi gestionali aziendali per gestione ordini e commesse
Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle normative (CE, sicurezza macchine)
Promozione di attività di miglioramento continuo (ottimizzazione tempi, processi e flussi)

Competenze tecnico-specialistiche
Conoscenza di sistemi di automazione industriale (quadri elettrici, impianti)
Lettura e interpretazione di schemi elettrici, layout e distinte base
Competenze su PLC, HMI, inverter, sensori, attuatori e reti industriali (no programmazione software)
Esperienza in cablaggio, assemblaggio, collaudo e avviamento impianti
Capacità di diagnostica e troubleshooting su guasti elettrici e di automazione
Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza (CE, sicurezza macchine)

Competenze di gestione produzione
Pianificazione attività produttive per commessa e priorità
Monitoraggio avanzamento lavori e criticità produttive
Interfaccia con ufficio tecnico, project management, acquisti e logistica

Soft skills
Leadership tecnica e capacità di coordinamento operativo sul campo
Problem solving e analisi delle criticità produttive
Capacità di guida del team con approccio operativo e collaborativo
Attitudine al miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi
Forte senso di responsabilità e orientamento al risultato
Capacità di gestione del team e valorizzazione delle competenze

Competenze informatiche
Utilizzo di software gestionali aziendali (ERP/MES) per gestione commesse e materiali
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)
Utilizzo della posta elettronica per comunicazioni interne ed esterne
Gestione e archiviazione documentazione digitale

Lingua inglese
Conoscenza base della lingua inglese per lettura manuali tecnici e comunicazioni semplici con fornitori/clienti esteri

Offerta
Inserimento in realtà strutturata e altamente specializzata nel settore automazione industriale
Contratto CCNL Metalmeccanico Industria
RAL 40K-45K

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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