Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Cosa offriamo
Retribuzione: RAL € 50.000 – 70.000
Benefits: mensa aziendale, piano welfare, premio di produzione, assicurazione sanitaria
Contratto
Tempo indeterminato
Orario di lavoro
Tempo pieno, orario a giornata
CCNL
Metalmeccanica Industria
Descrizione del ruolo
- Coordinare operativamente circa 30 addetti alla produzione, pianificando i turni e supervisionando il lavoro quotidiano
- Supervisionare il corretto avanzamento del processo produttivo, garantendo il rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche nella costruzione di macchinari complessi
- Monitorare le attività di montaggio meccanico e saldatura, assicurandosi che tutte le fasi siano svolte secondo le procedure aziendali
- Verificare la corretta esecuzione dell’assemblaggio di parti meccaniche e idrauliche e supportare la risoluzione di eventuali criticità tecniche
- Collaborare attivamente con le funzioni tecniche aziendali per individuare soluzioni volte a migliorare efficienza, qualità e sicurezza dei processi
Quali requisiti chiediamo
- Consolidata esperienza nella gestione della produzione o come Capo Officina in realtà di carpenteria medio‑pesante
- Ottima conoscenza di processi di saldatura, montaggio meccanico e componentistica meccanica/idraulica
- Padronanza della lettura del disegno tecnico
- Spiccate capacità organizzative, di problem solving e di gestione di gruppi numerosi
- Diploma tecnico o titolo equivalente in ambito meccanico
Ambiente di lavoro
Contesto strutturato, caratterizzato da dinamismo e orientamento alla crescita professionale, con possibilità di sviluppo delle competenze tecniche e gestionali.
Informazioni aggiuntive
L’azienda è riconosciuta per l’attenzione alla qualità, l’approccio all’innovazione e la strutturazione di processi produttivi all’avanguardia nel settore della carpenteria per macchinari industriali.
Informativa sui dati personali
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa candidati.
Divulgazione di pari opportunità
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr
