CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza in 14 paesi europei e oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano sette anni fa. Siamo in continua espansione e alla ricerca di persone che condividano i nostri valori:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un ambiente dove le relazioni umane contano davvero. Descrizione del ruolo:
L’ingegnere strutturale industriale sarà responsabile della progettazione e supervisione della costruzione di edifici industriali e infrastrutture aziendali, nel rispetto delle normative di sicurezza e dei criteri di sostenibilità. Responsabilità principali:
Progettazione e analisi strutturale di edifici e infrastrutture. Collaborazione con architetti e altri ingegneri per soluzioni progettuali ottimali. Calcoli strutturali per garantire la stabilità e la sicurezza delle opere. Verifica e adeguamento di strutture esistenti alle normative vigenti. Redazione di relazioni tecniche e documentazione per presentazioni e approvazioni. Supervisione delle fasi costruttive, con controllo qualità e rispetto delle tempistiche. Analisi e gestione dei rischi strutturali legati a fenomeni naturali (sismi, frane, ecc.). Aggiornamento continuo sulle normative e best practices di settore. Progettazione orientata alla sostenibilità e all’efficienza energetica. Requisiti:
Laurea in Ingegneria Civile o Ingegneria Strutturale. Abilitazione alla professione e iscrizione all’Albo degli Ingegneri. Almeno 5 anni di esperienza nel campo della progettazione e costruzione strutturale. Conoscenza approfondita delle normative italiane ed europee in ambito strutturale. Padronanza di software strutturali (es. perSpace BIM, PRO_SAP, EdiLus, JASP, Dlubal) e AutoCAD 3D, Revit, Navisworks. Capacità di lavorare in team e gestire progetti in autonomia. Patente B e auto propria. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, con buoni pasto e indennità. Percorsi di formazione per accrescere competenze tecniche e soft skills. Supporto continuo del team HR per il tuo sviluppo professionale. Opportunità di crescita in un ambiente giovane, dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Valorizziamo tutte le forme di diversità come fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni individuo possa contribuire in modo unico. Accogliamo tutte le candidature, indipendentemente da età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) .