Adecco Italia S.p.A. | Divisione Permanent Recruiting ricerca, per notevole realtà multinazionale operante nel settore ingegneristico della zona di Voghera (PV) un/una
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HR Business Partner La risorsa, riportando direttamente al General Manager Italia, avrà la responsabilità della gestione completa della funzione HR. Sarà responsabile dei principali ambiti HR: Recruiting & Onboarding, Formazione e Sviluppo, Amministrazione e normativa del lavoro, Relazioni sindacali e supporto al management.
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Attività principali
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Coordinare le attività HR in linea con gli obiettivi aziendali e le policy del Gruppo.Gestire i processi di selezione e talent acquisition per ruoli specialistici.Sviluppare piani formativi e seguire i percorsi di crescita professionaleSupportare il management nei processi di performance management e nella definizione dei career path.Promuovere iniziative di engagement, benessere e cultura aziendale;Curare gli aspetti amministrativi e il rispetto della normativa del lavoro; interfaccia con consulenti e rappresentanze sindacali.Contributo attivo ai progetti di Diversity & Inclusion e al piano di Gender Equality.
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RequisitiLaurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o ambiti affini.5 + anni di esperienza HROttima conoscenza della normativa del lavoro italiana.Inglese fluente.Spiccate doti relazionali, leadership e approccio operativo
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Condizioni
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Sede principale: vicinanze Voghera (PV)Possibili trasferte occasionali presso altre sedi del Gruppo
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Si offre pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza. È previsto un piano welfare strutturato, con servizi e iniziative dedicate al benessere dei dipendenti. L'ingresso avviene direttamente in una realtà multinazionale solida e in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno del Gruppo.
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).