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Senior estimator (settore pipeline)_vicenza (belluno)

Belluno
IMS S.r.l. - Innovative Management Services
Pubblicato il 27 aprile
Descrizione

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’rilevante azienda partner operante nel settore delle infrastrutture, un/una Senior Estimator con esperienza nel settore pipeline e oil&gas.;

La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di stima e preparazione delle offerte economiche, con particolare focus su progetti infrastrutturali complessi legati alla realizzazione di pipeline.

Principali responsabilità:

- Sviluppo e redazione dell’offerta economica per commesse in ambito pipeline oil & gas; - Analisi tecnica dei progetti e dei capitolati di gara; - Redazione, monitoraggio e aggiornamento del budget di commessa; - Attività di preventivazione dettagliata (costi diretti e indiretti, analisi prezzi); - Elaborazione di report e cruscotti di monitoraggio (personale, mezzi, forniture); - Supporto alla partecipazione a gare d’appalto, anche internazionali.

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Meccanica, Energetica o affini; - Esperienza di almeno 5 anni come Estimator, preferibilmente su progetti pipeline e infrastrutture oil & gas; - Autonomia nella stima economica e nella gestione dell’intero processo di gara; - Ottima conoscenza degli strumenti di computazione e contabilità lavori (es. PriMus, Excel avanzato); - Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione su scadenze ravvicinate; - Capacità di pianificazione e gestione simultanea di più commesse; - Attitudine al problem solving in contesti operativi complessi (cantieri e progetti internazionali); - Ottime doti relazionali e di lavoro in team.

Sede di lavoro: Vicenza

Si offre:

- Contratto di collaborazione P.Iva o Co.Co.Co. per un progetto di 6 mesi con finalità di inserimento presso l'azienda partner. - Turnazione: LUN-VEN, 8h/gg - Alloggio fornito da azienda cliente

-

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

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