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Coordinatore/coordinatrice ufficio formazione

Vicenza
Contratto a tempo indeterminato
ManpowerGroup Italia
44.000 € all'anno
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Manpower Permanent Professional, per conto di un cliente operante nella consulenza in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente, realtà certificata ISO 9001 e accreditata presso la Regione Veneto, ricerca un/a Coordinatore/Coordinatrice Ufficio Formazione Sicurezza sul Lavoro da inserire all’interno della business unit dedicata ai servizi formativi.

La figura sarà responsabile della progettazione, pianificazione e gestione delle attività formative in ambito sicurezza, garantendo qualità, tempestività, conformità normativa e un efficace coordinamento interno ed esterno. Il ruolo prevede inoltre un contributo attivo nello sviluppo del network docenti e nel potenziamento dell’offerta formativa.

La figura si occuperà di:

* Coordinare e sviluppare la business unit dedicata alla formazione in materia di sicurezza sul lavoro, aumentando la capacità di risposta ai fabbisogni formativi dei clienti e contribuendo all’acquisizione di nuovi prospect.
* Affiancare e supportare le risorse operative dell’area nella gestione quotidiana di corsi e attività formative.
* Sviluppare, selezionare e valorizzare il network di docenti, garantendo la qualità del servizio erogato.
* Gestire la pianificazione delle attività formative, monitorare avanzamento, scadenze e rendicontazione dei progetti.
* Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare allineamento, condivisione dati e miglioramento continuo dei processi.

Requisiti richiesti

* Forte orientamento agli obiettivi e alla crescita dell’area di competenza.
* Esperienza pregressa nella gestione e organizzazione della formazione in materia di sicurezza, preferibilmente maturata in studi di consulenza.
* Conoscenza approfondita dell’Accordo Stato-Regioni relativo alla formazione sulla sicurezza sul lavoro.
* Ottime capacità organizzative, gestione simultanea di più progetti e attenzione al dettaglio.
* Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente.
* Attitudine al lavoro in team, precisione e problem solving.

Inquadramento e condizioni

* Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato.
* Retribuzione indicativa: 40.000 – 48.000 € annui lordI, commisurata all’esperienza.
#J-18808-Ljbffr

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