FILIALE: MONTECCHIO EMILIA
Ricerchiamo per azienda leader nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione e lavorazione di componenti industriali.
Addetti alla Cernita
Si occuperanno di:
* Selezionare e controllare componenti metallici secondo gli standard di qualità aziendali.
* Identificare eventuali difetti o imperfezioni nei materiali (ad esempio graffi, deformazioni, mancata conformità).
* Smistare i prodotti conformi e scartare quelli difettosi.
* Collaborare con il team per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione.
* Utilizzare strumenti di misura e controllo (es. calibro, micrometro) per la verifica della conformità dei materiali.
* Segnalare anomalie al responsabile di reparto e compilare report di controllo qualità.
Requisiti Richiesti
* Buona manualità e capacità di lavorare con precisione.
* Conoscenza di base degli strumenti di controllo qualità (es. calibro, micrometro).
* Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo autonomo.
* Disponibilità a lavorare su turni anche notturni
Cosa Offriamo
* Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga.
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Orari di Lavoro
3 turni da lunedì a venerdì
Sede di Lavoro
Campegine(RE)
Candidati !
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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