Axitea si riconferma tra gli "Italy's Best Employers" del 2023, collocata al tredicesimo posto nella sezione Internet, IT e telecomunicazioni.
Partner di riferimento per la sicurezza integrata e gestita di aziende come AC Milan, BNL, Comune di Milano, Bomi Group, Axitea progetta, realizza e sviluppa le soluzioni più adeguate ai bisogni del cliente e alle sue esigenze di sicurezza fisica e informatica.
L'innovazione applicata alla sicurezza è uno dei nostri principali driver: ci consente sempre di essere sempre due passi in avanti!
Per mantenere il nostro vantaggio competitivo e raggiungere obiettivi sfidanti, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team IT & Infrastructure nel ruolo di
System Monitoring
Il nostro nuovo collega si occuperà principalmente della configurazione, gestione, monitoraggio e manutenzione a livello applicativo di un servizio innovativo basato su algoritmi di intelligenza artificiale venduto da Axitea ai propri clienti.
Le attività previste sono di :
Presa in carico del servizio stipulato con il cliente;
Prendere contatto con il referente del cliente per verificare su quali asset configurare il servizio;
Configurazione del servizio su applicativo gestionale;
Analisi predittiva del buon funzionamento dei servizi attivati;
Manutenzione dei servizi attivi. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma;
almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo o affine (Video sorveglianza, gestione allarmi, ecc);
Buone capacità analitiche, di problem solving, spirito di collaborazione e nel relazionarsi con i clienti;
Buon uso del personal computer e del pacchetto office, soprattutto Excel;
Conoscenza dei principali sistemi Video, NVR, DVR e VMS (es. Bettini, Hikvision).
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza pregressa.
Area di Lavoro: Milano.
La ricerca è aperta a entrambi i sessi. I candidati sono pregati di inviare il CV esprimendo il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 101/2018 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.