PpbMOTIVI /b è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo. /p h3La tua opportunità: /h3 pEntrerai a far parte del team Retail e avrai l’opportunità di supportare attivamente la rete vendita nelle attività operative quotidiane, contribuendo al corretto funzionamento degli store e all’implementazione efficace dei processi retail. /p pLavorerai a stretto contatto con i team di negozio e con le funzioni centrali, svolgendo un ruolo chiave di supporto operativo, con l’obiettivo di garantire coerenza, fluidità dei processi e un’eccellente customer experience in store. /p h3La tua missione: /h3 ul liSupporto operativo ai punti vendita nella gestione delle attività quotidiane, assicurando il rispetto di policy, procedure, iniziative e standard operativi aziendali. /li liImplementazione delle linee guida, processi e procedure a supporto di tutte le aree operative dei negozi, fornendo supporto operativo sull’utilizzo degli strumenti in store, facilitandone l’adozione, la risoluzione delle principali criticità operative e implementando azioni migliorative ove necessario. /li liAffiancamento ai team di store nell’implementazione di iniziative commerciali, processi e strumenti retail, garantendone la corretta esecuzione sul campo. /li liSupporto all'apertura, chiusura, relocation di negozi, assicurando l'applicazione di standard stabiliti, garantendo che i sistemi e i progetti siano adeguati allo scopo. /li liSupervisione dei modelli di pianificazione di turni e ferie, assicurando l’ottimizzazione dei KPI e l’allineamento tra copertura operativa, flussi di vendita e produttività degli store. /li liMonitoraggio di inventari, differenze inventariali e processi di ricezione e riassortimento, collaborando con Supply Chain e Merchandising per migliorare l’efficienza e contenere i costi operativi. /li /ul h3Le tue skills: /h3 ul liEsperienza di almeno 2–3 anni nel ruolo preferibilmente nel mondo fashion retail. /li liConoscenza delle dinamiche operative di punto vendita e i principali processi retail. /li liVisione “customer centric”. /li liApproccio pratico e orientato alla soluzione dei problemi. /li liBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità. /li liCapacità di collaborare e comunicare tra diverse funzioni, dipartimenti e team di negozio al fine di mantenere un ambiente collaborativo, creativo e dinamico. /li liEccellente flessibilità rispetto a scenari di business imprevedibili insieme a dimostrate capacità di problem solving in un ambiente fortemente dinamico e veloce. /li /ul h3Cosa ti offriamo: /h3 ul liUn'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro. /li liL’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti. /li liOnboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools. /li liFormazione continua sia in aula che online /li liConvenzioni aziendali e iniziative di well-being /li liSconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand /li /ul pCrediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.br/Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione. /p /p #J-18808-Ljbffr