Impresa attiva nella gestione commerciale di Prodotti Medicali amplia il team con un/a Responsabile risorse umane junior, con mansioni operative e organizzative.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Azienda operante nel settore della gestione commerciale di prodotti medicali cerca un Responsabile delle risorse umane junior per svolgere attività operative e organizzative.
Attività Previste
- - Gestione delle attività di recruiting e selezione del personale
- Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
- Gestione delle relazioni con dipendenti e fornitori esterni
- Partecipazione alla definizione delle strategie di retention e sviluppo del personale
Requisiti
- - Conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro e legislazione fiscale
- Abilità nell'organizzazione e nel problem solving
- Ottime capacità relazionali xkiyazw e di comunicazione
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle persone
Offerta
- - Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time
- Contesto cooperativo con costante interazione tra colleghi