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Operaio/a elettrico trasfertista (lavoro notturno)

Eboli
Operaio
Pubblicato il 31 luglio
Descrizione

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca e seleziona per azienda clienti operante nel settore impiantistico a livello nazionale:


OPERAIO/A ELETTRICO TRASFERTISTA (LAVORO NOTTURNO)


La risorsa lavorerà su cantieri industriali, principalmente in orario notturno, con trasferte previste su tutto il territorio nazionale.


Il candidato dovrà essere in grado di svolgere in autonomia o in team le seguenti attività:


* Lettura di schemi unifilari e quadri elettrici.
* Installazione di canaline, cavi elettrici, impianti industriali e corpi illuminanti.
* Realizzazione e cablaggio di quadri elettrici.
* Giunzioni e cablaggi in fibra ottica per cassetti ottici.
* Utilizzo di strumenti manuali ed elettroutensili: trapani, flessibili, avvitatori, ecc.
* Conoscenza ed esecuzione di messe a terra, installazione di interruttori differenziali e magnetotermici.
* Lavoro in trasferta con permanenza presso le sedi dei cantieri (viene garantito vitto, alloggio e trasporto a carico dell’azienda).

* Diploma tecnico (non obbligatorio se vi è comprovata esperienza nell'ambito).
* Esperienza pregressa in ambito industriale (valutabile anche esperienza civile).
* Ottime conoscenze elettriche di base e industriali.
* Disponibilità a lavorare di notte (circa 80% dell’attività) e in trasferta, per periodi brevi o lunghi a seconda della necessità.
* Disponibilità immediata.

* Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica.
* Contratto iniziale di 3 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
* Lavoro dal lunedì al venerdì Full-time 40h settimanali.
* Vitto, alloggio e trasporto aziendale coperti per le trasferte.


📍 Sede azienda: San Pietro al Tanagro (SA).

📅 Inizio previsto: Immediato.

🕒 Orario di lavoro: Principalmente notturno (22:00 – 05:00), dal lunedì al venerdì.





Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”

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