Azienda:
AGAP2 Italia Sede di lavoro:
Caserta, Italia
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi con oltre 7.500 dipendenti, AGAP2 Italia supporta realtà industriali di primo livello nella gestione di progetti complessi, mettendo a disposizione competenze tecniche, operative e manageriali lungo tutto il ciclo di vita degli impianti.
POSIZIONE: Site Manager – Impianti Industriali
Per un
importante stabilimento produttivo di un nostro partner, ricerchiamo un
Site Manager lato impianti
con esperienza in contesti industriali strutturati. La risorsa opererà come
referente tecnico operativo sul sito, garantendo la continuità e l’efficienza degli impianti produttivi e dei servizi ausiliari.
RESPONSABILITÀ: Presidio tecnico-operativo degli
impianti industriali di stabilimento
(utilities, HVAC, elettrici, fluidi di processo, impianti ausiliari); Coordinamento delle attività di
manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva ; Gestione e supervisione di
fornitori esterni
e squadre manutentive interne; Pianificazione interventi e verifica del rispetto di
SLA, KPI e standard di stabilimento ; Supporto tecnico a interventi di
revamping, miglioramento e ottimizzazione impiantistica ; Interfaccia quotidiana con produzione, qualità, HSE e direzione di stabilimento; Gestione della documentazione tecnica e della reportistica di sito; Presidio degli aspetti
sicurezza, normative e compliance
(ambiente food).
REQUISITI: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (meccanica, elettrica, energetica o affini); Esperienza come
Site Manager, Maintenance Manager o Technical Manager
in ambito industriale; Conoscenza degli impianti di stabilimento e delle utilities industriali; Capacità di coordinamento fornitori e gestione operativa del sito; Familiarità con contesti produttivi regolamentati (food, pharma, chimico); Approccio strutturato, orientamento al risultato e capacità decisionali.
COSA OFFRIAMO: Inserimento su
stabilimento industriale di primaria importanza ; Ruolo con
responsabilità reale sul sito ; Inquadramento con
CCNL Commercio – 14 mensilità + buoni pasto ; Collaborazione continuativa e prospettive di crescita; Contesto solido, strutturato e orientato all’eccellenza operativa.