ATTIVITA’ Di VIGILANZA CONTROL ROOMRealtà leader nel settore della protezione di siti sensibili.Siamo unici per professionalità, approccio al cliente e ambiente di lavoro basato su rapporti umani. Per questo famose aziende internazionali ci affidano la tutela delle loro sedi più importanti.La società è in costante crescita e ricerca personale, motivato ad intraprendere una carriera nell’ambito della tutela del patrimonio aziendale, da inserire come specialista nella gestione di control room tecnologiche per la tutela e salvaguardia dei siti dei clienti con sedi in tutta Italia.Nello specifico, per la nostra Control Room, siamo alla ricerca di personale da inserire nella sede di Treviso, con mansione di Guardia Particolare Giurata.Il lavoro si svolge con turnazione H24.COSA OFFRIAMOFormazione e dotazioni adeguate alle mansioni, a carico dell’azienda; Assunzione a tempo completo e determinato o indeterminato, con passaggio ad indeterminato nel breve periodo; Condizioni economiche previste dal CCNL Vigilanza Privata e benefit adeguati alle mansioni; Possibilità di carriera.CANDIDATUREContratto di lavoro: Tempo pienoDurata contratto: determinato con possibilità nel breve termine di conferma a tempo indeterminato o indeterminato se già con esperienza.BENEFITSAssicurazione infortuniAssistenza sanitaria integrativaBuoni pastoPossibilità di frequentare corsi professionalizzanti (Antiterrorismo, Sicurezza Aeroportuale, Lingua Inglese, Difesa personale)ORARIOTurni regolari su base bisettimanaleTIPI DI RETRIBUZIONE SUPPLEMENTAREMaggiorazione lavoro festivoMaggiorazione lavoro notturnoTredicesima e QuattordicesimaSupplemento StraordinarioSe vuoi far parte del nostro team, CANDIDATI SUBITO inviando il CV aggiornato e corredato da foto.Si accettano anche candidature di personale senza esperienza e non ancora in possesso dei titoli per operare come guardia particolare giurata, qualora seriamente interessati a intraprendere questa attività lavorativa.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato#J-18808-Ljbffr