Introduzione. Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te. Se vuoi muovere i tuoi primi passi lavorativi in ambito GDO e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
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Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
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La posizioneCome Apprendista Addetto Vendite in Lidl Italia contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita, supportato dai colleghi più esperti.
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Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all'altezza delle aspettative, rendere l'esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
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Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
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- Lavorerai part-time e su turni
- In affiancamento ai tuoi colleghi, apprendi le attività di cassa
- Impari a esporre la merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi
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Il profilo ricercatoCome Apprendista Addetto Vendite in Lidl Italia crei un'esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
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Ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
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Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo
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- Hai un'età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
- Non possiedi alcuna esperienza pregressa nella Notevole
- Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
- Hai un diploma di maturità
La nostra offerta
- Contratto trasparente: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 945 € (25 ore settimanali), con l'obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.165 € (25 ore settimanali).
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
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Perché essere parte del #teamlidl?
- Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
- L'obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
- Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.
- Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come \"Oltre il carrello\" e \"Sacchetto Antispreco\". Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
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Entra nel teamNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. xivgfpx
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Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!