Descrizione del ruolo
Hydroservice è alla ricerca di un Responsabile di Montaggio presso la propria sede produttiva. La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Produzione e riporterà direttamente capo della produzione.
Responsabilità Principali
- Pianificare e coordinare le attività del reparto di montaggio, assicurando l’efficienza dei processi produttivi e la corretta assegnazione delle risorse (personale, macchinari, materiali).
- Supervisionare il montaggio degli impianti e dei prodotti Hydroseervice
- Collaborare con l’Ufficio Tecnico per il miglioramento dei prodotti e la risoluzione di eventuali criticitàtecniche.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle specifiche tecniche e delle normative diriferimento (ASME, EN, API, ecc.).
- Gestire e motivare il personale di officina, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.
- Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari e attrezzatureassegnate al reparto di montaggio
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza, atmosfera e salute (HSE), in collaborazione con ilResponsabile Sicurezza.
- Supportare il controllo qualità e la preparazione della documentazione tecnica per la tracciabilità dei materiali.
Formazione ed esperienza
- Diploma tecnico con specializzazioni in meccanica, elettrotecnica, tecnologie industriali, meccatronica, etc
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento in officine meccaniche o di carpenteria,preferibilmente nel settore impiantistico o oil & gas.
Requisiti preferenziali
- Conoscenza approfondita di processi di saldatura, carpenteria e montaggio meccanico.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e dei P&ID.;
- Familiarità con standard e codici di costruzione internazionali (ASME, API, EN, PED).
- Conoscenza dei principi di gestione della produzione (lean manufacturing, tempi e metodi).
- Conoscenza base di strumenti informatici (ERP/MRP, MS Office, ecc.).
Requisiti
- Attitudine al problem solving
- Leadership e capacità di gestione del team
- Orientamento al risultato, precisione e senso di responsabilità.
- Capacità di lavorare in coordinamento con uffici tecnici, qualità e project management.
Soft skill
- Riservatezza
- Proattività e spirito di iniziativa volto a migliorare sia i processi che l’ambiente di lavoro
- Affidabilità e autonomia
- Attitudine a lavorare in società organizzate per processi e in squadra
- Problem solving
Cosa offriamo
- Formazione continua
- Ambiente di lavoro stabile in una realtà aziendale in crescita
Retribuzione: €35.000,00 - €45.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona