POSIZIONE: Manutentore Impianto Sede Aziendale:
Piattaforma di Caorso (PC) CCNL:
Terziario / Servizi Descrizione:
La risorsa sarà inserita all’interno dell'Impianto
di Caorso
e si occuperà della
gestione e manutenzione degli impianti, attrezzature e componenti
presenti nel sito. La figura dovrà occuparsi della manutenzione ordinaria e straordinaria, con l’obiettivo di garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti. La risorsa collaborerà, inoltre, con i meccanici dell’officina per la manutenzione dei mezzi e delle attrezzature aziendali.
Mansioni Principali: Eseguire
piccole manutenzioni
meccaniche, elettriche e idrauliche sulle attrezzature e sui macchinari presenti in impianto; Effettuare il
controllo e il monitoraggio delle scadenze periodiche
relative a impianti e attrezzature; Programmare
gli interventi di manutenzione e controllo periodico, coordinandosi con il Direttore Impianto e i Referenti di Produzione; Contattare e organizzare
gli interventi dei fornitori esterni per manutenzioni programmate o straordinarie; Supervisionare
le attività in campo dei fornitori terzi, verificando il rispetto delle procedure di sicurezza e delle specifiche tecniche; Verificare lo stato di efficienza e pulizia
dei mezzi e delle attrezzature presenti in impianto; Collaborare con il personale interno per il miglioramento continuo delle procedure di manutenzione.
Requisiti Richiesti Diploma tecnico in discipline attinenti alla mansione (es. meccanica, elettrotecnica, manutenzione industriale); Necessaria esperienza in
ruoli analoghi di manutenzione impiantistica
o di officina meccanica.
Competenze tecniche: Buona manualità per l’esecuzione di piccole manutenzioni meccaniche, elettriche e idrauliche; Capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro e di misura; Conoscenza di base dei sistemi informatici e del pacchetto
Office (Excel, Word, Outlook) ; Abilitazione
PES/PAV
in corso di validità.
Competenze trasversali: Affidabilità e senso di responsabilità; Precisione e attenzione ai dettagli; Buone capacità organizzative e di pianificazione; Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi reparti; Orientamento alla sicurezza e al miglioramento continuo.
In riferimento alla UNI/PdR 125:2022 La ricerca del personale viene effettuata
senza alcuna discriminazione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, convinzioni personali o religiose, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.