SOA Risorse Umane è stata incaricata di ricercare e selezionare un Mechanical Engineering Manager - Responsabile ingegneria Meccanica per importante azienda cliente leader nel settore metalmeccanico in provincia di Bergamo.
Informazioni sul ruolo: Il ruolo riporta direttamente all'Engineering Director.
Responsabilità:
Gestione di Team e Risorse
* Coordinamento Attività e Carico di Lavoro: Destina le risorse interne ed esterne ai differenti progetti assegnati al team, in base al budget e in collaborazione con i PLL (Product Line Leaders).
* Gestione Risorse Umane: Gestisce lo sviluppo delle risorse umane del team di progettazione meccanica insieme al dipartimento HR (formazione, competenze, valutazione della performance).
* Gestione Risorse IT: Gestisce le risorse hardware/software del team di progettazione.
Sviluppo Prodotto e Controllo Progetti
* Controllo dell’Avanzamento Progetti: Verifica periodicamente lo stato di avanzamento dei progetti per confrontarlo con le previsioni di budget e allinea la direzione tramite dashboard dedicate.
* Coordinamento Sviluppo Prodotto: Definisce, assieme ai PLL e in allineamento con l'Engineering Director, le attività di sviluppo prodotto e ne controlla periodicamente l'avanzamento.
Collaborazione Interfunzionale
* All’interno della funzione Engineering, collabora con l’Automation Manager per allineare la progettazione meccanica a quella elettrica e software.
* Coordina le attività trasversali con i team Vendita, Montaggio, Acquisti e Service.
Qualifiche:
* Esperienza: Almeno 5 anni nella progettazione meccanica applicata a macchinari industriali. Almeno 5 anni nella gestione di un team di progettazione.
* Istruzione: Laurea in Ingegneria Meccanica.
Competenze richieste:
Competenze Tecniche:
* Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
* Capacità di dimensionamento e scelta di componentistica meccanica.
* Conoscenza del software di progettazione meccanica 3D.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese.
Compenso e pacchetto retributivo: Commisurata all'esperienza maturata.
Dichiarazione di pari opportunità: L'azienda è impegnata a garantire la diversità e l'inclusività nel proprio ambiente di lavoro.
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