Mistertemp’ – Agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca un/una tecnico/a da inserire nell’organico di un'azienda cliente operante nel settore dei serramenti a Quarto D'Altino (VE).
Responsabilità
* Pianificare le uscite delle squadre di posa presso i cantieri per la messa in opera dei serramenti.
* Valutare la tipologia di cantiere ed eventuali problematiche che possono nascere.
* Verificare la necessità di attrezzature particolari da utilizzare in cantiere (ad es. mezzi di scarico, piattaforme elevabili, grù per il tiro in alto, ecc.).
* Capire lo stato di avanzamento dei lavori in cantiere per pianificare la posa nel momento corretto.
* Interfacciarsi con il personale tecnico referente del cantiere, i reparti produttivi e il magazzino.
* Concordare le uscite di posa direttamente con i clienti e con le squadre di posa sia interne che esterne.
* Pianificare i trasporti di consegna dei serramenti, ottimizzando le tratte dei mezzi.
* Essere il riferimento in collaborazione con lo staff dell'ufficio cantieri, sia per il cliente sia per le squadre di posa, per gestire i diversi imprevisti che accadono nel cantiere edile (lavori in ritardo, materiale non pronto, errori di costruzione, ecc.).
* Gestire gli interventi di assistenza e di soluzione dei problemi eventualmente occorsi in cantiere.
* Seguire la pratica di assistenza ed interfacciarsi con i reparti aziendali per la risoluzione del problema.
* Interfacciarsi con il cliente per dare feedback sullo stato di avanzamento dell’intervento.
* Concordare con il cliente e le squadre di posa l’intervento di chiusura dell’assistenza.
* Analizzare e valutare i verbali di fine lavoro consegnati dai posatori e verificare le tempistiche di lavoro.
Requisiti
* Diploma tecnico e/o laurea in Ingegneria civile edile o in Architettura.
* Buona esperienza di almeno 3 anni nella gestione di posa o gestione dei lavori edili.
* Preferibilmente maturata in aziende appartenenti al settore dei serramenti e della cantieristica.
* Disponibilità a trasferte giornaliere nell'area assegnata.
* Buone abilità relazionali, orientamento al cliente, intraprendenza e capacità di lavorare in autonomia più in team.
* Buone capacità di gestire le criticità e le problematiche di cantiere con approccio problem solving.
* Solida conoscenza delle logiche di pianificazione ed organizzazione del lavoro.
* Inserimento ed inquadramento da valutare in sede di colloquio con la finalità della stabilizzazione.
I candidati ambosessi (D. lgs 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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