AZIENDA
Il nostro cliente è una realtà ben consolidata nel settore Food & Beverage, appartenente a una media azienda con un forte focus sull'eccellenza operativa e sull'innovazione.
OFFERTA
- Monitorare e garantire il rispetto degli standard di qualità aziendali nei processi produttivi.
- Analizzare e risolvere eventuali problemi relativi alla qualità dei prodotti.
- Collaborare con il team di ingegneria e produzione per migliorare continuamente i processi.
- Eseguire controlli e verifiche sui materiali e sui prodotti finiti.
- Redigere report di controllo qualità e proporre azioni correttive.
- Assicurare la conformità alle normative di settore e alle certificazioni richieste.
- Gestire la documentazione relativa alla qualità e alle procedure operative.
- Partecipare a sessioni di formazione e aggiornamento per garantire il miglioramento continuo.
COMPETENZE ED ESPERIENZA
Un Addetto all'Assicurazione Qualità di successo dovrebbe avere:
- Laurea in Tecnologie Alimentari.
- Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità e delle normative applicabili.
- Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
- Esperienza pregressa in ambito Assicurazione Qualità
- Buona capacità di lavorare in team e di comunicazione.
- Familiarità con strumenti e tecniche di controllo qualità.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici.
COMPLETA L'OFFERTA
- Contratto a tempo indeterminato.
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Food & Beverage.
- Contesto di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
- Possibilità di formazione continua per lo sviluppo delle competenze professionali.
Non perdere l'opportunità di unirti a un team di professionisti e contribuire al successo di un'azienda leader nel settore. Candidati ora!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.