Responsabilità principali: Pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività di cantiere. Coordinamento delle squadre operative e dei fornitori. Monitoraggio dell'avanzamento lavori, gestione delle tempistiche e del budget. Verifica della conformità tecnica e normativa delle opere. Gestione della sicurezza in cantiere in collaborazione con RSPP e figure preposte. Interfaccia con Project Manager, Committenza e uffici tecnici interni. Redazione e aggiornamento della reportistica di cantiere. Necessaria Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Gestionale o affini). 5 anni di esperienza consolidata nella direzione di cantieri edili complessi e opere pubbliche. Conoscenza del Codice Degli Appalti. Conoscenza approfondita delle normative tecniche e di sicurezza. Capacità di gestione del personale e leadership operativa. Ottime competenze organizzative e orientamento al risultato. Il nostro Cliente è un'impresa italiana specializzata nella realizzazione di grandi opere civili e infrastrutturali, con una struttura organizzativa composta da circa 500 dipendenti. Sviluppa progetti complessi in ambito civile e industriale, operando sia per committenti pubblici sia privati. La sua attività si estende su tutto il territorio nazionale, con interventi concentrati soprattutto nelle principali aree metropolitane. Range RAL 65.000 - 70.000 € Contratto a tempo indeterminato - CCNL Edilizia Vitto e alloggio per trasfertisti Buoni pasto da € 8,00 Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di Direttore Tecnico, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.