Metalmeccanica – Savigliano (CN)Humangest S.p.A. -filiale di Saluzzo- per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, ricerca:
Lavorazione e assemblaggio di strutture metallicheTaglio, piegatura e saldatura
Requisiti richiesti:
Disponibilità immediataEsperienza anche minima come saldocarpentiere
Contratto: somministrazione, iniziale a tempo determinatoLuogo di lavoro: Savigliano (CN)Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Venerdì su orario giornalieroMontaggio Ferro e AlluminioPer nostra azienda cliente ricerchiamo il profilo di un addetto al montaggio ferro e/o alluminio. Il candidato dovrà occuparsi di: lettura del disegno tecnico, montaggio parti in alluminio e/o ferro, saldatura TIG/MIG. Requisiti: esperienza pregressa nella mansione; buone capacità di lettura del disegno...Elettricista Industriale Senior – Lucca (LU)Humangest S.p.A - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda cliente specializzata nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali di distribuzione e situata nei pressi di Lucca (LU) un/a ELETTRICISTA INDUSTRIALE SENIOR da inserire al suo...Stage Formativo – Ufficio TecnicoHumangest, filiale di Atessa, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage formativo presso una realtà strutturata operante nel settore industriale. La persona selezionata affiancherà l'Ufficio Tecnico, acquisendo competenze trasversali sui processi produttivi e gestionali. Attività previs...Manutentore Elettromeccanico – Pordenone / FontanafreddaHumangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per ottima e solida azienda della zona limitrofa a Sacile: Manutentore Elettromeccanico. La risorsa selezionata si occuperà dell'assemblaggio di componenti meccanici e oleodinamici, nonché delle attività di collaudo. Mansioni principali: - Assemblaggio ele...Equality and Diversity StatementSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#J-18808-Ljbffr