Per azienda cliente del settore alimentare, siamo alla ricerca di un/a: ADDETTO/A UFFICIO MANUTENZIONE La risorsa si occuperà di sia recependo richieste specifiche dal business sia programmando azioni periodiche preventive e di rinnovamento dei locali. Principali responsabilità: - Identificare e indirizzare attività di rinnovamento / miglioria e adeguamenti normativi dei punti vendita, garantendo sicurezza sul posto di lavoro, anche attraverso la proposizione di nuovi servizi / tecnologie - Verificare le preventivazioni e consuntivazioni nel rispetto delle attività contrattualizzate con i fornitori - Definire il piano di manutenzione preventiva e correttiva e predisporre la relativa comunicazione verso i fornitori, al fine di coinvolgerli nello svolgimento delle attività operative - Raccogliere ticket/segnalazioni di malfunzionamento, classificandole per tipologia e priorità, contattando i relativi fornitori al fine di avviare interventi correttivi - Monitorare l’andamento degli interventi, programmando e svolgendo verifiche ispettive per assicurare il corretto svolgimento dei lavori di manutenzione e il rispetto delle relative tempistiche - Partecipare alle attività di collaudo in caso di aperture di nuovi punti vendita - Gestire la comunicazione e la risoluzione delle non conformità rilevate da parte di Enti concedenti e/o Organi di controllo Requisiti richiesti: - Titolo di studio attinente (es. geometra) - Capacità di diagnosi dei malfunzionamenti - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Orario di lavoro: full time, in sede (Castelvetro di Modena) Tipologia di contratto: apprendistato iniziale, CCNL Turismo (14 mensilità) con RAL definita in sede di colloquio in base all'esperienza. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Somministrazione Retribuzione: €1.300,00 - €1.500,00 al mese Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - geometra: 1 anno (Preferenziale)