Varo S.r.l. Cerchiamo una figura HR completa, operativa e strutturata, che gestisca a 360° il personale aziendale, supportando la crescita del gruppo e portando metodo e organizzazione nei processi HR.
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Responsabilità principali - Gestione dell'intero ciclo HR:
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- ricerca e selezione
- inserimento e onboarding
- gestione contrattuale
- Coordinamento presenze, ferie, assenze e rapporti con consulente del lavoro
- Supporto amministrativo HR (lettere, comunicazioni, documentazione)
- Gestione rapporti con i dipendenti e supporto alla direzione
- Introduzione e miglioramento dei processi HR
- Supporto alla crescita organizzativa del gruppo Profilo ideale - Esperienza di almeno 5–8 anni in ruolo HR operativo
- Provenienza da contesti industriali / metalmeccanici
- Forte capacità organizzativa e autonomia
- Approccio concreto e orientato alla soluzione
- Ottime capacità relazionali
- Abituata a lavorare in contesti dinamici e in evoluzione
- Esperienza in PMI
- Conoscenza base di aspetti giuslavoristici
- Attitudine alla strutturazione di processi
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Cosa offriamo - Ruolo centrale e in evoluzione
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- Contesto vivace e imprenditoriale
- Possibilità di crescita e impatto reale sull'organizzazione
- Collaborazione diretta con la direzione Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Data di assunzione: 20/04/2026 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
- Conoscenza base di aspetti giuslavoristici
- Attitudine alla strutturazione di processi
- amministrazione del personale