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It project manager - ambito infrastrutture

Milano
Gruppo Scai
IT
Pubblicato il 11 agosto
Descrizione

PSCAI Tecno, parte integrante di DEDAGROUP, è un player innovativo nel settore IT. Con una presenza consolidata nel mercato, sviluppiamo soluzioni IT integrate, gestiamo infrastrutture e supportiamo processi di digitalizzazione per potenziare i team e anticipare le esigenze dei mercati più competitivi come Industry 4.0, Manifattura, Servizi e Utility, Finance, Assicurazioni e Web. /ppbPosizione aperta: IT Project Manager /b /ppPer rafforzare il nostro team di progetto, stiamo cercando un/una IT Project Manager con esperienza solida e specializzazione in infrastrutture on premise. La figura si occuperà di coordinare attività complesse legate all’evoluzione, ottimizzazione o rinnovo dell’infrastruttura IT in ambienti enterprise. /ppResponsabilità principali: /pulliGestione di progetti infrastrutturali on-premise: data center, server fisici e virtuali, storage, reti, sicurezza, sistemi operativi /liliPianificazione dettagliata delle attività di progetto, definizione delle milestone e dei deliverable /liliCoordinamento dei team tecnici interni e dei partner tecnologici /liliVerifica dell’aderenza alle policy di sicurezza e compliance /liliGestione di rischi, criticità e dipendenze /liliRedazione della documentazione progettuale (piani di progetto, SAL, reportistica tecnica) /liliInterfaccia con stakeholder interni (IT, Security, Operation) e con il top management /li /ulpRequisiti essenziali: /pulliAlmeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti infrastrutturali IT on-premise /liliConoscenza di infrastrutture IT e TLC /liliCompetenze in Microsoft Azure (per componenti hybrid o integrazioni con on-prem) /liliEsperienza con infrastrutture Cloudera (big data / distribuzioni Hadoop) /liliConoscenza di SAN e NAS, soluzioni di backup e disaster recovery /liliCompetenza in virtualizzazione con VMware /liliConoscenza di database Oracle e Microsoft SQL Server /li /ulpSoft skills richieste: /pulliProattività, problem-solving, flessibilità e motivazione /liliPropensione alla mentorship e alla trasmissione di competenze alle figure junior /liliCapacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni /li /ulpOffriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l’inclusione, rivolta a candidati di ogni genere, età, etnia, orientamento sessuale e credo religioso. /ppSe sei interessato/a, invia il tuo curriculum vitae per essere preso/a in considerazione per questa posizione. /p #J-18808-Ljbffr

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