Un leader globale nel trasporto ferroviario cerca un HR Business Partner per gestire risorse in un atmosfera multisito. Il candidato ideale ha una laurea in Risorse Umane e 3-5 anni di esperienza come HR Generalist o HRBP. La posizione richiede ottime capacità relazionali, competenze giuslavoristiche e la flessibilità di lavorare in un contesto internazionale. Modalità di lavoro agile/smartworking prevista.
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