Per Azienda Cliente, Multinazionale del settore Metalmeccanico, leader nel proprio settore di riferimento, si ricerca: CREDIT SPECIALIST La risorsa, inserita all'interno dell'azienda si occuperà del monitoraggio della gestione del credito principalmente per la parte after sales. Nello specifico: - Favorirà l’ottimizzazione del capitale circolante netto della Società; - Assicurerà la corretta applicazione della Credit policy di gruppo; - Garantirà un efficace sollecito degli incassi, attraverso le diverse modalità previste; - Eseguirà la corretta registrazione di movimenti e scritture contabili; - Monitorerà le scadenze periodiche stabilite; - Fornirà supportooperativo secondo le richieste ed esigenze della forza vendita e degli altri reparti aziendali interessati dalle problematiche di gestione del credito; - Si relazionerà con l'ufficio commerciale e after sales per la gestione della contrattualistica attiva. Requisiti: - Pregressa esperienza come Credit Specialist di 1 anno, preferibilmente all'interno di realtà industriali strutturate; - Buona conoscenzadei sistemi ERP; - Laurea in discipline economiche; - Ottima conoscenza della lingua Inglese; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus su Excel. La conoscenza dei AS400 e/o di SAP costituirà titolo preferenziale. Completano il profilo: - Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze; - Analisi; - Team Working; - Ottime doti di relazione. Si offre: - Full time dal lunedì al venerdì. Orario 8,30 -17,30 con un'ora di pausa pranzo (mensa aziendale). Luogo di lavoro: Lucca lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).