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- Avionic DASS/MS System EngineerApplylocations: IT
- Torino
- Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 1, **** (30+ days left to apply)job requisition id: R*******
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti.
Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro.
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale.All'interno dell'Area
**Avionic Systems
** stiamo cercando un/una Avionic DASS/MS System Engineer per la nostra sede di Torino.La risorsa che verrà inserita nell'ambito dell'unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Defensive Aid (DASS)/Electronic Warfare (EW) and Mission (MS) System engineering dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo ed integrazione dei Sistemi di autoprotezione e relativi sensori in esso integrati con la piattaforma C27J.La risorsa si occuperà principalmente di:
* Definire i requisiti di sistema del DASS per la piattaforma C-27J a partire dai requisiti operativi del cliente mantenendone la tracciabilità;
* Valutare le proposte tecniche dei fornitori e supportare la selezione dello stesso;
* Definire i requisiti di integrazione del sistema all'interno dell'avionica;
* Gestire il fornitore e monitorare l'intero processo di sviluppo/qualifica partecipando alle review con i fornitori degli equipaggiamenti/sistemi;
* Integrare e supportare le attività di test dei sistemi DASS al RIG, sul velivolo a terra ed in volo;
* Predisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board);
* Definire i requisiti per le attività di integrazione e test del sistema (a livello di RIG, Ground e FLIGHT);
* Supportare le eventuali attività di certificazione della piattaforma post modifica.
**Titolo di studio:
**Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica (preferenze per Politecnico Torino / Milano)
**Livello di esperienza richiesto:
**ExpertAlmeno 3 anni di esperienza lavorativa maturata nel settore aeronautico nell'ambito dei sistemi di avionici / sistemi di bordo
**Competenze tecniche/informatiche:
*** Esperienza nella definizione di requisiti di design afferenti a sistemi elettronici complessi (apparati avionici, sistemi di missione);
* Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto (tool DOORS);
* Esperienza nella progettazione elettronica circuitale e nella selezione componentistica sulla base dei datasheet di prodotti commerciali;
* Esperienza nel testing al RIG di integrazione di apparati di sistemi avionici complessi;
* Conoscenza dei principali sensori (RWR, MWS, LWS) integrati nei sistemi di autoprotezione e peculiarità di integrazione;
* conoscenza dei principali bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-****, Ethernet, seriali);
* Esperienza relativa alla gestione del fornitore e accettazione del prodotto con il cliente finale.
**NICE TO HAVE:
*** Conoscenza degli aspetti di Project Engineering Management;
* Conoscenza dei principali Standard di design e certificazione (MIL, FAA, EASA) applicabili;
* Competenze Sistemi operativi Windows/Linux.
**Competenze comportamentali:
*** Capacità a lavorare in team;
* Capacità di relazionarsi con differenti culture;
* Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori;
* Capacità organizzative e di coordinamento;
* Capacità di pianificazione;
* Problem solving ed orientamento al risultato;
* Curiosità ed attitudine all'apprendimento.
**Conoscenze Linguistiche:
*** Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell'inglese scritto e orale
**Altro:
**Disponibilità a trasferte brevi.
**Cosa Offriamo:
****Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
**, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €******,92
- €******
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
**Il processo di Selezione:
****Aspettiamo la tua candidatura:
** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
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*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
***Seniority:
****Primary Location:
**IT
- Torino
- Francia
**Additional Locations:
****Contract Type:
**Permanent
**Hybrid Working:
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