Il nostro cliente è Software house, leader di mercato, che si occupa di realizzare software per la gestione elettronica dei documenti e la gestione digitale dei processi. Con una cultura aziendale incentrata sulla collaborazione, l'innovazione e lo crescita professionale, l'azienda offre un ambiente stimolante e inclusivo dove i collaboratori possono crescere e prosperare. In ottica di crescita e rafforzamento del team di sviluppo, siamo alla ricerca di un Senior .Net Developer. Responsabilità principali: Sviluppo attivo su tecnologie Microsoft .NET (C#, ASP.NET, .NET Core). Sviluppo, implementazione e manutenzione del software; Sviluppo, implementazione e manutenzione di applicazioni web per il Gruppo; Produzionedocumenti di gestione degli aggiornamenti, preparazione rapporti statistici e diagrammi di flusso. Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate. Requisiti tecnici : Consolidata esperienza nello sviluppo software con tecnologie Microsoft .NET : C# (dalla versione 8), VB.NET, .Net Framework 4.8, .NET Core > versione 6 Consolidata conoscenza di SQL Server, con esperienza nella creazione di viste, stored procedure, trigger, query complesse, tuning Competenze in architetture software moderne, API e servizi web. HTML, CSS + Frameworks, JS + Frameworks Visual Studio Git, DevOps, TFS Conoscenza dei patterns base di programmazione e principi KISS, DRY, SOLID, YAGN Sviluppo WEB (webforms + MVC + Blazor) Nice To Have: Esperienze frontend con uso di uno o più tra Angular/Node/Next JS Postgress Competenze trasversali: Ottime doti comunicative e relazionali. Approccio proattivo, pragmatico e orientato ai risultati. Predisposizione al lavoro di squadra e alla crescita collettiva Allineamento con codice etico e valori aziendali Lavoro on site nella prima cintura di Torino. Cosa offre l'opportunità: · Ruolo centrale e strategico in un contesto in evoluzione. · Opportunità di incidere direttamente sulla crescita tecnologica dell’azienda. · Ambiente dinamico e collaborativo. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.