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Responsabile tecnico cantieri edili | technical project manager (colle di val d'elsa)

Colle di Val d'Elsa
impresadiristrutturazioni.it
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Per il potenziamento della nostra struttura operativa su (Provincia) e provincia, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Tecnico di Cantiere esperto e dinamico.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione operativa di progetti di ristrutturazione residenziale e commerciale, garantendo eccellenza qualitativa e rispetto delle tempistiche.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
In bocca al lupo!
Cosa Farai:
Sarai responsabile della supervisione quotidiana dei progetti di ristrutturazione, garantendo che essi siano portati a termine nel rispetto dei tempi; Supervisione dei progetti, analisi di fattibilità, pianificazione operativa, gestioni tecniche in cantiere e rispetto degli standard qualitativi; Ti occuperai della gestione delle maestranze, del coordinamento delle attività in cantiere e della risoluzione di eventuali problematiche tecniche; Lavorerai con la Direzione Lavori (DL), collaudatori e committenza in linea con quanto stabilito negli accordi contrattuali; Infine, redazione di reportistica periodica sull'andamento tecnico/economico dei cantieri affidati.
Sei il/la candidato/a ideale se possiedi:
Titolo di studio: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura.
Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo, con focus specifico su ristrutturazioni "chiavi in mano".
Mindset: Approccio analitico, forte orientamento ai risultati e capacità di gestire piùcommesse in contemporanea.
Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, leadership nella gestione dei team e spiccata propensione al problem solving.
Requisiti Tecnici: Conoscenza approfondita della normativa edilizia e della sicurezza (D.Lgs *****).
Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio di Bologna e provincia.
Cosa offriamo:
Minimo Garantito: A tutela dell'impegno profuso, è previsto un fisso mensile minimo garantito.
Compenso Variabile & Crescita: Oltre al minimo, riceverai un compenso aggiuntivo basato sul raggiungimento di obiettivi specifici, direttamente in linea con i risultati ottenuti e la crescita aziendale.
Auto aziendale: Ti verrà assegnata un'auto aziendale
Gestione Spese Auto: Sono inclusi la scheda carburante e il Telepass, in linea con l'area di supervisione assegnata.
Formazione e Aggiornamento: Avrai la possibilità di accedere a corsi di formazione e aggiornamento professionale per accrescere continuamente le tue competenze.
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Ambiente di Lavoro: Entrerai in un contesto dinamico, cooperativo e orientato al raggiungimento dei risultati.

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