PbPosizione: Direttore Tecnico di Cantiere /b /ppbSede: Piemonte, Italia /b /ppbr/ppbr/ppbr/ppbCHI SIAMO /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppSiamo alla ricerca di un bDirettore Tecnico in ambito Stradale/Infrastrutturale /b, per un nostro partner operante nel settore bconstruction e infrastrutture /b, su Piemonte, Italia. /ppbResponsabilità: /b /pulliSupervisione e gestione tecnica, economica ed amministrativa della commessa /liliRelazioni con Enti Pubblici, Committenza e Direzione Lavori /liliSupervisione attività di progetto per rispetto budget e tempistiche in coordinamento con il Responsabile di Commessa /liliCoordinamento con i Responsabili di Commessa e team tecnico per aspetti tecnici, contrattuali e operativi /liliVerifica periodica e aggiornamento del budget di commessa, monitoraggio del risultato economico obiettivo /liliSupervisione e supporto a team di progetto e Responsabili di Commessa /liliPredisposizione varianti, riserve e gestione contenziosi /liliAggiornamento normativo continuo /liliPredisposizione di report periodici alla Direzione Tecnica Aziendale con evidenza delle criticità e delle azioni di recupero /li /ulpbr/ppbIL TUO PROFILO /b /pulliLaurea in Ingegneria Civile /liliEsperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in gestione di cantieri e appalti pubblici in ambito stradale e infrastrutturale /liliOttima conoscenza del pacchetto Office /liliOttima conoscenza di PRIMUS e AutoCAD /liliSpiccate capacità di coordinamento, mediazione e gestione dei rapporti con stakeholder interni ed esterni /liliSoft skills: attitudine collaborativa, capacità di mediazione, diplomazia e team working /li /ulpbr/ppbCOSA OFFRIAMO /b /pulliContratto a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio /liliRetribuzione commisurata all’esperienza /liliPossibilità di crescita professionale in un contesto internazionale e in forte espansione /liliFormazione tecnica e manageriale continua /li /ulpbr/ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p