________________________________________Job Description – Project Manager – Ingegnere di ProcessoPosizione: Project Manager – Ingegnere di ProcessoDipartimento: Direzione GeneraleSede: PomeziaRiporta gerarchicamente: Responsabile Amministrazione Finanza e ControlloRiporta funzionalmente: Board World Delivery________________________________________Obiettivo della PosizioneIl Project Manager – Ingegnere di Processo ha il compito di analizzare, ottimizzare e standardizzare i processi operativi dell’Unità Produttiva Locale (UPL), con un focus specifico sull’integrazione tra le attività operative e i sistemi informativi. Collabora trasversalmente con le Funzioni Operative, HR, AFC, IT e Logistica per garantire l’efficienza, la tracciabilità e l’evoluzione digitale dei flussi di lavoro, contribuendo al miglioramento continuo delle performance e della qualità del servizio.________________________________________Responsabilità PrincipaliMappatura e Ottimizzazione dei Processi OperativiAnalizza i flussi di lavoro interni all’UPL (pianificazione, carico, consegna, montaggio, gestione anomalie) individuando inefficienze, ridondanze e aree di miglioramento.Elabora soluzioni tecniche e organizzative per ottimizzare tempi, risorse e costi.Formalizza i processi e ne propone la standardizzazione a livello locale e centrale.Integrazione tra Processi e Sistemi InformativiSupporta la corretta configurazione e utilizzo degli applicativi aziendali a supporto delle attività operative (es. ATS, TMS, WMS, sistemi di reportistica).Collabora con il team IT e i fornitori per definire requisiti funzionali e miglioramenti software.Valida la coerenza tra processo e flusso digitale, promuovendo l’automazione delle attività ripetitive.Gestione Progetti di MiglioramentoCoordina progetti interfunzionali per l’implementazione di nuove soluzioni operative e tecnologiche.Predispone documentazione, KPI, piani attività e stato avanzamento lavori.Monitora l’efficacia delle soluzioni introdotte e propone eventuali correttivi.Formazione e Change ManagementSupporta il trasferimento operativo dei nuovi processi al personale dell’UPL.Collabora con HR e Operations per la definizione dei fabbisogni formativi.Promuove una cultura orientata all’innovazione, all’efficienza e al miglioramento continuo.________________________________________Competenze e RequisitiCompetenze Tecniche:• Conoscenza avanzata dei principi di ingegneria dei processi e project management.• Esperienza nell’analisi e modellazione dei processi (BPMN o equivalenti).• Familiarità con i sistemi informativi aziendali (ERP, WMS, ATS, TMS preferenziale conoscenza di SAP).• Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati.Competenze Gestionali:• Capacità di gestione di progetti complessi, scadenze e stakeholder diversi.• Attitudine al problem solving strutturato e all’approccio data-driven.• Orientamento al risultato e forte senso di responsabilità.Competenze Relazionali:• Abilità nel dialogo tecnico-operativo con funzioni diverse (Finance, HR, IT, Operations).• Capacità di facilitare il cambiamento e il coinvolgimento dei team locali.• Comunicazione efficace e chiarezza espositiva (scritta e orale).Esperienza:• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi (process engineer, project manager, operations analyst).• Esperienza in ambienti produttivi o logistici costituisce titolo preferenziale.• Esperienza nella gestione di progetti IT e di digitalizzazione di processi è un plus.________________________________________Modalità di Lavoro e Orario• Lavoro su base giornaliera con necessaria flessibilità in funzione delle attività progettuali e dei picchi operativi.• Presenza trasversale tra ufficio, campo e stakeholder interni.• Disponibilità a trasferte occasionali presso altre UPL o sede centrale.________________________________________Criteri di Successo• Mappatura e ottimizzazione dei principali processi UPL entro i tempi stabiliti.• Riduzione degli scostamenti operativi e miglioramento degli indicatori di efficienza.• Efficace integrazione dei processi con i sistemi informativi aziendali.• Elevato livello di adozione e stabilità delle soluzioni implementate.