Luogo di lavoro: Amaro
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda metalmeccanica proponiamo un'opportunità come
OPERAIO/OPERAIA METALMECCANICA
Le risorse, riportando al Capo turno, si occuperanno delle seguenti mansioni:
- Assicurare la corretta gestione della linea e dei macchinari monitorando i parametri di funzionamento;
- Modificare i parametri della macchina e controllare la buona qualità del prodotto finito;
- Assicurare il buon funzionamento della macchina e segnalare eventuali anomalie ai manutentori;
- Rispettare le norme sulla sicurezza sul lavoro in conformità degli standard e ai requisiti aziendali.
REQUISITI
- Preferibile Diploma tecnico/professionale indirizzo meccanico/elettromeccanico/elettrico o titolo equivalente;
- Esperienza anche minima in produzione, preferibilmente su impianti automatizzati;
- Conoscenza base del disegno meccanico e strumenti di misurazione come calibro e micrometro;
- Disponibilità a lavorare su due turnazioni.
SOFT SKILLS
- Precisione
- Capacità di problem solving
- Pianificazione del lavoro
- Ottima attitudine al lavoro di squadra
- Buone manualità.
OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Orario di lavoro
su tre turni
Luogo di lavoro
Amaro (UD)
Gi Group Holding ( è la prima multinazionale italiana del lavoro, e l'azienda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
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