PstrongDescrizione azienda /strong /ppTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /ppYour Goal, Our Mission! /ppI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /ppTor nasce per questo. /ppTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /ppbr/ppbr/ppstrongPosizione /strong /ppbr/ppTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di: /ppbr/pp strongCOORDINATORE SERVICE /strong /ppbr/ppPer azienda operante nel settore della progettazione, produzione e vendita di impianti industriali, situata nei pressi di Fossombrone. /ppLa risorsa selezionata si occuperà delle attività di manutenzione, pianificando gli interventi e gestendo un team dedicato, oltre a fungere da interfaccia diretta con i clienti per garantire un servizio efficiente e di qualità. /ppbr/ppPrincipali responsabilità: /pulliCoordinare un team di 2 risorse all’interno del reparto Service. /liliPianificare e organizzare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. /liliAnalizzare le problematiche tecniche e proporre soluzioni efficaci. /liliGestire i rapporti con i clienti, raccogliere segnalazioni e reclami, garantendo tempi di risposta rapidi e professionalità. /liliEffettuare interventi di prima manutenzione quando necessario. /liliCollaborare con gli altri reparti aziendali per garantire un flusso operativo ottimale. /liliLeggere e interpretare disegni tecnici. /liliGestire la documentazione tecnica e la reportistica tramite il pacchetto Office. /liliContribuire allo sviluppo e alla crescita del reparto, in un’ottica di miglioramento continuo. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/pulliEsperienza di strong5–10 anni /strong in ruoli legati alla strongmanutenzione industriale /strong o al coordinamento tecnico. /liliCompetenza ed esperienza preferibilmente nel settore strongelettrico/elettronico, /strongma anche strongmeccanico. /strong /liliCapacità di strongpianificazione e gestione delle priorità /strong. /liliOttima padronanza del strongpacchetto Office /strong. /liliCapacità di lettura del strongdisegno tecnico /strong. /liliSpiccata strongattitudine al problem solving /strong e alla gestione del cliente. /liliDoti di strongleadership /strong, gestione di risorse e orientamento agli obiettivi. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongAltre informazioni /strong /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p