MAW S.p.A. divisione Permanent, per realtà metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni meccaniche conto terzi e parte di un gruppo industriale attivo nel settore, ricerca la seguente figura professionale:
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
TECNICO PREVENTIVISTA – LAVORAZIONI MECCANICHE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e avrà la responsabilità delle attività di preventivazione delle commesse, con un ruolo chiave nell'analisi tecnica ed economica degli ordini clienti.
Opererà in stretta collaborazione con il Direttore Operativo e il Responsabile di Produzione, contribuendo alla corretta valutazione delle lavorazioni e al coordinamento del flusso delle commesse.
Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività:
- Analisi di fattibilità tecnica delle commesse, valutando processi produttivi, materiali, tempi ciclo e criticità;
- Elaborazione di preventivi economici sulla base di disegni tecnici e specifiche cliente;
- Interfaccia diretta con clienti e fornitori per raccolta informazioni tecniche e chiarimenti;
- Collaborazione con Produzione per il corretto avanzamento delle commesse e supporto alla pianificazione;
- Gestione delle attività di metrologia e programmazione macchine di misura (CMM);
- Supporto tecnico nella definizione delle lavorazioni e ottimizzazione dei processi produttivi.
Requisiti:
- Esperienza nella preventivazione di lavorazioni meccaniche;
- Ottima conoscenza del disegno tecnico e dei principali processi produttivi;
- Buona conoscenza di software CAD/CAM (la conoscenza di Edgecam costituisce un plus);
- Conoscenza base della programmazione ISO.
Completano il profilo: precisione, capacità organizzative, problem solving, rispetto delle scadenze e buone doti relazionali.
Zona di lavoro: DESIO (MB)
Orario di lavoro: Tempo pieno – 8:00/12:00 – 13:30/17:30
RAL: 40.000 – 45.000€. L'inquadramento sarà comunque commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
Inserimento diretto in azienda.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xdwybme Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.